Справка с места работы и как получить справку

0
48

Срок действия справки с места работы.

Каждый документ, имеет свой срок действия. Этот срок регламентируется законом, или требованиями организации, которая требует от Вас, справку. Обычно, для справок, этот срок две недели. Вам нужно успеть заказать справку и предоставить ее, к месту требования.

Для чего нужна справка с места работы и как получить справку

Если Вы, не знаете как, или не можете получить справку с места работы сами, то Вы можете обратиться к нам https://medspravkii-medknigki-krasnodar.ru/s-mesta-raboty.html Вы получите легальную справку с места работы, быстро и без дополнительного сбора бумаг.

Эта статья, как разъяснение, что значит справка с места работы и для чего, она нужна. Каждому человеку, работающему по найму, хоть раз в жизни, приходилось предоставлять справку с места работы. Сегодня, Вы, сможете узнать для чего и куда вообще, требуется данный документ и как его, получить.

Чаще всего, справка с места работы, нужна для:

  • для разрешения на выезд заграницу;
  • для того, что бы оформить детей, в детский сад;
  • справку с места работы требуют, для подачи заявки на кредит;
  • для получения визы в шенгенскую зону;
  • для получения социальной помощи, или льгот;
  • При поступлении на работу, с места прошлой работы.

Справка с места работы предназначается для фактического подтверждения Вашего места работы, занимаемой должности, рабочего стажа и подтверждает размер зарплаты.

   Требования к форме справки, достаточно просты:

  •  Свободная форма на А-4 листе.
  •  В справке, указываются, реквизиты и адрес организации.
  •  Подписать справку, нужно работодателю.
  •  Заверить печатью компании.

Вообще, данные, в справке, прописывают те, которые требует организация, запрашивающая от Вас, справку. Вам, стоит оповестить работодателя, какие именно пункты, обязательно нужно прописать в справке, их Вам, укажет организация, которая требует справку. Закон, предусматривает выдать справку с места работы, в течении 3-х дней (статья 62 ТК РФ). При этом, работник, не обязан указывать зачем, ему, нужна справка. В этом случае, в справке, можно написать «по месту требования».

Что бы получить справку, для оформления визы въезда в другое государство, может понадобиться ее перевод на английский язык, или на язык этого государства.

Может ли, работодатель, отказать в выдаче справки?

Закон говорит, что работник, имеет полное право, требовать и получать, любую информацию, о своей трудовой деятельности, для предоставления ее, по месту требования. (заметим, что не обязательно указывать место, куда требуется справка). Такая информация, предоставляется как копия документа, выписка, или справка.

Пример справки с места работы:

Наименование предприятия выдавшего справку:

 

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  АСО, профессиональный водоотвод

СПРАВКА

____________ № __________

 

 

Дана _________________________________________________________

(И.О. Фамилия)

в том, что он (она) действительно работает в ____________________________

__________________________________________________________________

(наименование организации)

должности ________________________________________________________ .

(наименование должности)

Справка дана для представления в _______________________________

__________________________________________________________________

(наименование места представления)

_________________________________________________________________ .

 

 

 

 

Наименование                    ___________________                 И.О. Фамилия

должности                                                                (личная подпись)

работодателя